| Clase 1. Cómo empezar una entrevista de trabajo en inglés de forma profesional |
| En esta primera lección te sitúas en el arranque real de una entrevista de trabajo en inglés. Exploras los principales tipos de entrevista a los que puedes enfrentarte – cribas telefónicas, videollamadas, entrevistas con panel y presenciales – y ves cómo suelen estructurarse. A través de un diálogo grabado, observas cómo los entrevistadores saludan a los candidatos, se presentan y pasan del small talk a las preguntas formales. Aprendes y practicas saludos educados, cómo comprobar nombres y cargos y cómo hacer small talk sencillo sobre el viaje, la conexión o el tiempo. También trabajas frases para comprobar la duración y el formato, especialmente en entrevistas online. Una pequeña autoevaluación inicial te ayuda a detectar qué ya te resulta fácil y qué te cuesta más en inglés. Al final, serás capaz de empezar una entrevista con calma, sonar profesional en los primeros minutos y tener mucho más claro qué esperar del resto del proceso. |
| Clase 2. Presentar tu trayectoria profesional en una primera entrevista |
| Esta lección te ayuda a construir una historia profesional clara y atractiva, para que los entrevistadores entiendan rápido quién eres y qué puedes aportar. Ves u oyes respuestas modelo breves a la típica primera pregunta, que suele ser algo como cuéntame algo sobre ti. Juntos descomponemos estos modelos en pasos sencillos y frases de estructuración. Después trabajas con tu propio CV para elegir los puestos, responsabilidades y formaciones más relevantes e incluirlos en una auto‑presentación de 60–90 segundos. Practicas cómo hablar de tu puesto actual, posiciones anteriores, responsabilidades clave, ascensos y cambios de carrera usando expresiones de tiempo como en los últimos tres años o antes de eso. Estructuras guiadas te ayudan a conectar tu trayectoria con el puesto que quieres ahora. Al terminar, podrás hacer una presentación inicial segura, bien organizada y que refleje de verdad tu experiencia real. |
| Clase 3. Explicar por qué encajas con el puesto en la entrevista |
| En esta lección aprendes a mostrar con claridad por qué eres un buen encaje para un puesto utilizando el propio lenguaje de la oferta. Empiezas leyendo una o dos ofertas realistas y señalando las responsabilidades clave, la experiencia necesaria y las competencias más importantes. Detectas palabras habituales como analítico, colaborativo o orientado al cliente. Luego comparas estos requisitos con tu experiencia y eliges ejemplos concretos que demuestren que cumples lo que la empresa busca. Practicas estructuras sencillas para responder a preguntas como por qué eres un buen candidato para este puesto o qué puedes aportar en esta posición. Trabajas resúmenes orales breves y pequeños pitches que conectan tus habilidades y logros con la oferta. Al final, podrás explicar por qué encajas en el puesto de manera estructurada, centrada, segura y adaptada a cada vacante. |
| Clase 4. Responder con claridad a las preguntas típicas de entrevista |
| Esta lección se centra en las preguntas clave que aparecen en casi todas las entrevistas, para que dejen de pillarte por sorpresa. Revisas preguntas habituales sobre fortalezas y debilidades, motivos de salida, interés en el puesto y planes de futuro. A partir de respuestas modelo breves, observas cómo los buenos candidatos mantienen sus respuestas estructuradas, sinceras y positivas. Aprendes esquemas sencillos como Punto → Razón → Ejemplo y marcadores que te ayudan a que tus respuestas no se vayan por las ramas ni se queden demasiado cortas. Prestamos especial atención a cómo hablar de debilidades o de por qué dejaste un trabajo de forma diplomática y constructiva. Practicas adaptar tus respuestas a distintos puestos y entrevistadores y te pones a prueba en pequeños role plays. Al terminar, podrás responder a las preguntas típicas con una estructura más clara, un lenguaje más seguro y ejemplos concretos, en lugar de frases vagas o demasiado cortas. |
| Clase 5. Contar historias STAR en entrevistas por competencias |
| Las preguntas por competencias o de comportamiento pueden parecer difíciles, pero son una gran oportunidad para demostrar tu verdadero valor. En esta lección aprendes a usar el método STAR para contar historias claras y potentes sobre tu experiencia. Primero escuchas o lees respuestas modelo a preguntas del tipo cuéntame una situación en la que resolviste un problema complicado y localizas la Situación, la Tarea, la Acción y el Resultado. Después creas tu propio banco STAR con 4–6 historias cortas sobre trabajo en equipo, resolución de problemas, conflictos, presión y aprendizaje rápido. Practicas cómo añadir números, plazos y detalles específicos para que tus historias suenen concretas y no genéricas. Los role plays te ayudan a responder a distintas preguntas de comportamiento eligiendo y adaptando la historia adecuada. Al final, podrás contestar preguntas de tipo STAR con calma y con una estructura clara, utilizando un lenguaje que resalte tus acciones y resultados medibles. |
| Clase 6. Explicar tu trabajo de forma sencilla en entrevistas en inglés |
| En muchas entrevistas tienes que hablar de trabajo técnico con personas que no son especialistas. Esta lección te ayuda a explicar tareas complejas en un inglés sencillo y claro sin sonar infantil. Empiezas trabajando vocabulario general útil en muchos sectores, como proyecto, responsable, plazo, presupuesto o proceso. Luego practicas cómo explicar tus herramientas, sistemas y procedimientos en lenguaje cotidiano, usando frases como en pocas palabras o básicamente significa que. Pequeños role plays contrastan cómo hablar con un responsable técnico y con alguien de Recursos Humanos, para que puedas ajustar el nivel de detalle y el tipo de lenguaje. También aprendes a admitir lagunas de conocimiento con educación y a mostrar que tienes ganas de seguir aprendiendo. Al terminar, serás capaz de describir qué haces en tu día a día, cómo funcionan tus proyectos y cómo aportas valor, en un inglés que puedan seguir fácilmente tanto RR. HH. como los mandos. |
| Clase 7. Sonar seguro y educado en conversaciones de entrevista |
| A mitad de curso ya tendrás muchas buenas respuestas preparadas. Esta lección te ayuda a decirlas con un tono seguro, cercano y profesional. Analizas pequeños clips o transcripciones para observar cómo los candidatos que lo hacen bien usan la entonación, las pausas y las fórmulas de cortesía para sonar tranquilos e implicados. Creas un banco de expresiones útiles para comprobar que has entendido, ganar tiempo, mostrar acuerdo y demostrar interés. También aprendes frases de reparación para corregirte de forma natural sin bloquearte. Los role plays integran el lenguaje de lecciones anteriores – tu auto‑presentación, tus historias STAR y tus respuestas a preguntas típicas – mientras te centras en la voz, el ritmo y el lenguaje corporal. Si es posible, te grabas y te autoevalúas con una checklist sencilla. Al final, podrás mantener el contacto visual, usar pequeñas señales de escucha y hablar con un tono positivo y profesional, incluso cuando por dentro estés nervioso. |
| Clase 8. Cómo afrontar preguntas difíciles en entrevistas de alta presión |
| Las preguntas complicadas pueden aparecer en cualquier entrevista y suelen ser las que más estrés generan. En esta lección practicas cómo mantener la calma y responder de forma honesta pero positiva. Trabajas con ejemplos de preguntas desafiantes sobre huecos en tu CV, cambios frecuentes de trabajo, falta de experiencia directa o errores y fracasos en el trabajo. Analizamos juntos respuestas modelo y vemos cómo los buenos candidatos asumen su parte de responsabilidad, muestran lo que han aprendido y conectan la historia con el nuevo puesto. Construyes tus propias respuestas utilizando un lenguaje seguro y profesional y expresiones suavizadoras. También practicas estrategias para cuando realmente no sabes la respuesta o no has entendido bien la pregunta. Técnicas sencillas de respiración y pausa te ayudan a controlar los nervios antes de hablar. Al final, podrás responder a preguntas difíciles de forma estructurada y respetuosa, protegiendo tu imagen y, aun así, mostrando tu potencial. |
| Clase 9. Cerrar la entrevista y hacer buenas preguntas al entrevistador |
| Los entrevistadores esperan que hagas preguntas al final, y muchas veces es el momento en el que puedes destacar. En esta lección preparas preguntas inteligentes que muestran interés real por el puesto, el equipo y la empresa. Ves ejemplos de buenas preguntas sobre las tareas del día a día, la cultura del equipo, la formación, las evaluaciones de desempeño y los siguientes pasos del proceso. También comentas qué preguntas es mejor evitar en esta fase, como una negociación salarial demasiado detallada. Practicas pequeños diálogos en los que pasas de contestar la última pregunta a hacer las tuyas y luego a cerrar la entrevista con educación. Aprendes frases útiles para mostrar entusiasmo, aclarar qué ocurrirá después y agradecer el tiempo de los entrevistadores. Al final, podrás terminar las entrevistas con seguridad, dejando una última impresión positiva en lugar de un silencio o una despedida incómoda. |
| Clase 10. Gestionar entrevistas de trabajo por teléfono y por videollamada |
| Cada vez más entrevistas se hacen por teléfono o videollamada. Esta lección te prepara para estos formatos para que la tecnología no limite tu rendimiento. Exploras problemas habituales como mal sonido, retrasos o hablar a la vez y aprendes frases sencillas para gestionarlos con educación. Practicas cómo abrir una videollamada, comprobar la conexión y manejar el small talk cuando no estás en la misma sala. También comentas la posición de la cámara, el fondo, la iluminación y cómo usar la mirada y los gestos de forma natural en pantalla. Para las entrevistas telefónicas, te centras en hablar con claridad sin apoyo visual, deletrear nombres, repetir información importante y tomar notas. Se destacan aspectos culturales como la puntualidad, la preparación y el grado de directidad en contextos internacionales. Al terminar, serás capaz de manejar con mucha más confianza los retos prácticos y comunicativos de las entrevistas a distancia. |
| Clase 11. Hacer seguimiento de las entrevistas por correo electrónico |
| Lo que haces después de una entrevista puede influir mucho en la decisión final. En esta lección aprendes a escribir correos claros y educados que mantengan una buena relación. Estudias modelos breves de correos de agradecimiento, mensajes de confirmación y respuestas a ofertas o rechazos. Observamos cómo se construyen los asuntos, los saludos, el mensaje principal y los cierres en un inglés profesional. Luego escribes tus propios mensajes basados en entrevistas reales o imaginadas, eligiendo el tono y nivel de formalidad adecuados. Las plantillas de frases te ayudan a dar las gracias, mencionar algo que hablasteis y mostrar tu interés continuo. También practicas cómo responder de forma breve y profesional a buenas y malas noticias. Por último, reflexionas en un inglés sencillo sobre lo que ha ido bien y lo que quieres mejorar para la siguiente vez. Al final, podrás hacer el seguimiento de tus entrevistas con seguridad y cortesía, tanto cuando el resultado es positivo como cuando no lo es. |
| Clase 12. Enfrentarte a una simulación completa de entrevista en inglés |
| La última lección sirve para juntar todo en una práctica realista. Participas en una o varias simulaciones completas de entrevista que incluyen apertura, small talk, tu auto‑presentación, preguntas típicas y de comportamiento, explicación de tu trabajo, una pregunta difícil y tus propias preguntas para el entrevistador. Antes del role play, repasas rápidamente tus frases clave, tus historias STAR y tus ejemplos favoritos utilizando las checklists de lecciones anteriores. Durante la simulación te centras en hablar con claridad, usar marcadores para estructurar y aplicar las estrategias de tono y lenguaje corporal que has practicado. Después de cada entrevista, reflexionas con una rúbrica sencilla: qué ha ido bien, qué ha resultado difícil y qué respuestas quieres mejorar. Si es posible, grabas la entrevista y la revisas para observar detalles. Al final, tendrás la experiencia concreta de una entrevista de trabajo completa en inglés y un plan de acción claro para preparar tu próxima entrevista real. |
